En el día Internacional de la Mujer Trabajadora la lucha TAMBIEN es de TODOS!!
Desde el año 1975 está instituido por la ONU el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer, pero la celebración de ese día había comenzado desde principios de siglo XX. Las mujeres trabajadoras organizadas ya luchaban por una fecha donde plantear las problemáticas del género y defender sus derechos.
A pesar del debate actual de la distinción especial o no de este día, la enorme movilización bajo la consigna #NiUnaMenos, es la respuesta a esa duda, incluso para aquellos que se plantean, entonces por qué no “un día del hombre”.
La desigualdad de género es una realidad innegable.
Según datos del Indec, las mujeres ganamos en promedio un 27% menos que nuestros pares varones y, destinamos entre el 38% y el 131% – según la provincia – mas que los hombres al trabajo doméstico no remunerado, independientemente de si es o no la única asalariada en la familia.
Las mujeres trabajadoras que tenemos hijos, estamos aún más desamparadas. La OIT recomienda, con el fin de brindar protección al embarazo, un mínimo de 14 semanas. En América Latina somos de las más desprotegidas. Chile otorga 30 semanas. Venezuela 18, Brasil 17 y Colombia 14. Argentina, Bolivia y Perú, 13 semanas. En países como el Reino Unido y Noruega se otorgan 45 semanas. El líder es Croacia con 59 semanas.
Para el Estado, la maternidad y crianza de los niños es exclusiva responsabilidad de la mujer, lo demuestra la legislación que contempla solo 2 días por paternidad.
La ley establece que donde haya 50 trabajadoras mayores de 18 años, el empleador debe habilitar guarderías o sala maternales para la atención de los niños de sus empleados. Esto es prácticamente inexistente. Aún así, por ejemplo, en la agencia Telam se está llevando adelante una enorme lucha por la reapertura del jardín Materno-Paternal que fue cerrado en 2008 durante la gestión de Martín Granovsky.
La crisis que sin cesar y en aumento venimos padeciendo los trabajadores, golpea más fuerte a las mujeres, no solo por el incremento del porcentaje de trabajadoras en negro y precarizadas, sino porque las puertas a reclamos vitales para el género se van cerrando. Un ejemplo de ello es la última reforma del código civil. La ley determina que “la vida humana comienza desde la concepción”, lo que pretende dar por terminada la discusión sobre el aborto legal seguro y gratuito.
Respetamos todas las posiciones personales sobre el aborto, pero es innegable que ese derecho debe existir y que cada mujer debe ser soberana sobre su cuerpo.
El Estado capitalista en quiebra que pretende disciplinarnos sin posibilidad de organizarnos y reclamar, definitivamente no es la respuesta a nuestros problemas. Por el contrario, semejante crisis económica y política aumenta nuestros riesgos y limita nuestros derechos.
Por eso esta lucha es de todos. Participemos juntos a los hombres de esta jornada tan importante porque los avances en los derechos de las mujeres los serán también para la sociedad de conjunto.
Este 8 de marzo vayamos por
· LA DEFENSA Y REIVINDICACIÓN DE TODOS LOS DERECHOS DE GÉNERO
· FIN DEL IMPUESTO AL SALARIO
· POR UN SALARIO MINIMO IGUAL A LA CANASTA FAMILIAR
