75 DÍAS SIN PARITARIAS. TENEMOS QUE DEFENDER EL SALARIO
No es novedad para los trabajadores de Radio Nacional que el gobierno ha desatado un ataque inédito contra los trabajadores de los medios públicos. Fuimos los primeros en recibir la embestida cuando a principio de año una veintena de compañeros se quedaron sin trabajo y se enteraron de ello al no poder fichar.
El primer atropello fue enfrentado por la acción de la asamblea general convocada sólo por Atrana y Sipreba frente a la inacción del resto de los sindicatos,-paritarios ellos- que se dedicaron a contemplar como compañeros precarizados se quedaban en la calle. No conformes con ello, alentaban a sus afiliados a dar la espalda a los despedidos en un episodio más de su larga lista de traiciones.
Nada nuevo bajo el sol si tenemos en cuenta que en su prontuario sindical cuentan con el antecedente de haber impulsado todo tipo de contratación fraudulenta y precaria a favor de cada gestión de turno. En épocas de ajuste como la actual, la memoria de todos los trabajadores/as más antiguos de la radio se reactualiza con el recuerdo de la entregada con la que dejaron en la calle a cientos de trabajadores en los años 90.
Quienes firman nuestra paritaria no solamente cuentan con esta trayectoria sino que son inmunes a las necesidades de los trabajadores. Sólo de esta forma se explica que habiendo vencido la paritaria hace 75 días, no hayan elevado un pedido de aumento frente a una crisis que golpea día a día el bolsillo de los trabajadores. En el mismo sentido de lo antes mencionado podemos leer el silencio vergonzoso con el que quitaron todo tipo de apoyo a la gran lucha de los trabajadores de Télam.
Para poner fin a esta desidia aparece como urgente la necesidad de dar continuidad a la asamblea general que ya elevó un pedido de 25% con cláusula gatillo. Tenemos que movilizarnos por abrir la paritaria interviniendo decididamente en la asamblea general para luchar por el elemental derecho a discutir paritarias.
Llamamos a todos los compañeros y compañeras sin distinción gremial a actuar mancomunadamente en defensa de nuestro salario y nuestro convenio. Solo la intervención de los trabajadores puede derrotar el intento del gobierno de seguir con los despidos de personal y la poda salarial. Ahora es cuando. Luego puede ser muy tarde.
